黑龙江省2023年度政治生态建设成效考核日前正式启动，由省纪委监委、省委组织部组建的10个考核组分赴各地各单位，对13个市（地）、82个省直单位、26个省属院校和12个省管企业开展实地考核。

　　黑龙江省委高度重视建设风清气正政治生态，连续7年开展政治生态建设成效考核，以考压责、以考促进，推动各级党委（党组）种好政治生态建设“责任田”，促进黑龙江政治生态持续优化。

　　“与往年相比，今年考核内容、考核方式、考核对象都有新变化。”该省纪委监委有关负责同志介绍，“我们新增6项、修改23项考核要点，考核对象增至133家，对各市（地）、省直单位、省属院校、省管企业4个板块考核同步启动。”

　　按照黑龙江省委《关于深入推进风清气正政治生态建设的意见》和《政治生态建设成效考核办法》，该省分别制定市（地）、省直单位、省属院校、省管企业考核实施细则，围绕“坚定拥护‘两个确立’、坚决做到‘两个维护’，加强高素质专业化干部队伍建设，推进能力作风持续提升，坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐”等4个方面内容开展考核。

　　“我们把对各级党委（党组）的考核着力点放在践行‘两个维护’上，放在落实决策部署上，放在坚守人民立场上，从学习看政治态度，从决策看政治立场，从落实看政治担当。”考核组成员介绍。

　　在考核中，各考核组聚焦考核重点，通过述职报告了解总体情况，通过个别谈话掌握具体情况，通过查阅资料全面排查问题，通过延伸考核以下看上，综合各方面情况精准研判，全面摸清、准确反映被考核单位政治生态方面的实际情况。

　　除了实地考核，政治生态建设成效考核还结合日常考核、组织评价、问卷调查等情况，进行综合评价。“我们结合地域特征、行业属性，注重横向比较和纵向比较相结合的方式进行评价。”考核组成员表示，横向上，对同类性质的被考核单位作出差异化评价；纵向上，围绕考核要点，结合改革发展成果、政策落地成效、干部群众获得感等，看被考核单位历年变化情况，系统、全面、客观评价政治生态建设成效工作实绩，综合形成观点准确、事实准确、数据准确、结论准确的考核报告，确保考实成绩、考准问题、考出质效。